カードローン審査ではスコアリングがとても重要視されます。

カードローンではどんな審査を行っているのか、審査の内容、もしくは審査の基準等、知らない事や知りたい事が多いのではないでしょうか。

そんなカードローンの審査で行われることのひとつが「スコアリング」と言うものです。

「スコアリング」とはなんでしょうか?

「スコアリング」の評価基準と手法を理解することは、審査突破において何よりも役立つのではないでしょうか。

カードローン審査の「スコアリング」について解説します。

「スコアリング」の手法とは?

審査を初めて受ける人、実際には審査を受けるのが何度目かの方でも、審査がどのような流れで行われているのか把握することはできないでしょう。

そんな中でも「スコアリング」審査がいつ行われているのかは難しくありません。

カードローン審査の「スコアリング」は、最初の申し込みの際に入力した情報によって審査を行う手法を言います。

申し込みには個人の情報、そして勤務先の情報のほとんどを入力しなければなりません。

必須項目に埋めていく作業は、調べなければ回答できないことも含まれていますが、ここをクリアしないと最初のステップより先には進めません。

申し込んだらそのまま点数化されますので、人の手でスコアリングを行っているわけではありません。

「スコアリング」の評価基準

「スコアリング」を受けるときには年収、勤務先情報、借入先件数、年齢、勤続年数など様々な情報をカードローン会社に提供します。

この項目一つ一つに点数をつけ、総合点で審査通過を判断するのが「スコアリング」の評価基準です。

総合点が一定以上になれば、審査合格の判断が下されます。

この場合の総合点数は、金融業者によって審査基準の合格ラインが異なります。

厳しく設定してある場合は、点数が多く必要とされます。

「スコアリング」で重要視される項目

「スコアリング」で重要視される項目は年収、勤務先情報、勤続年数、借入先件数と言われています。

年収や勤務先に関する情報は基本的には改善することができませんので、借入先件数を努力して改善しましょう。

借り換えなどを上手に使えば借入先件数を減らす事は可能です。

ちなみに、審査が厳しいとされる銀行系やクレジットカード会社などは、借入件数はゼロであるほうが良いですが、消費者金融などは、借入件数が少しあったとしても、他のポイントで問題なしとされることもあります。

まとめ

「スコアリング」はカードローン審査において最も重要な項目になります。

審査の内容が一部でも把握できることで、審査対策ができるのではないでしょうか。

評価基準と手法をよく理解して、上手く審査を突破してください。