プロミスの在籍確認審査は派遣社員の方でも電話連絡なしをお願いすることは可能ですが電話連絡は派遣会社と派遣先のどちらにかかってくるのでしょうか?

結論から言えば、在籍確認の審査は派遣元である登録会社に電話をするのが一般的です。やむをえない事情がある場合は派遣先の職場で対応してもらえる事もあるので相談してみましょう。

そもそも派遣の仕事をしていると、消費者金融に申込をしても審査で落とされるだろうと絶望的に考えている人が多いようです。

しかし、実際にはそのようなことはなく派遣の仕事をしていても消費者金融の審査に通って利用をしている人は少なくありません。派遣でも同じ登録会社での勤続年数が長いケースであれば正社員と同じくらいの信用度があります。

そんな消費者金融の中に、何かと便利なサービスが多いプロミスも入っているのでおすすめです。

派遣の仕事をしている人で、初めて消費者金融の申込をする際に、在籍確認の電話がどうなるかを不安に思っている人が多いようです。

在籍確認の目的は、本当に職場で働いているかを確認することです。

プロミスのカードローンは無担保融資なので、給与収入がないとお金を借りても返済することができません。そのため、返済できることを確認しなければいけないのです。

その手段として一番確実なのは、実際に職場に電話をすることで本人と話をすることです。職場に電話をして本人がいれば、確実に勤務しているかがわかります。

しかし、派遣の仕事をしている人は、実際に給料は派遣会社からもらっていますが、仕事は派遣先の会社でしています。言うなれば、勤務先が2つあるようなものです。

とはいえ、先ほどの在籍確認の目的からすれば、在籍確認の電話はお給料を出している派遣会社に対してされることは明白です。もちろん、派遣会社に電話をしても、当然本人は不在ですのでわざわざ派遣先と派遣元の両方に在籍確認をすることもありません。

もっとも、プロミスでは、在籍確認の審査に関して、電話以外の方法に対して要望がある場合には、申込完了後すぐに担当者に相談することで電話審査を回避できることも可能です。

そして中には稀に派遣の仕事を掛け持ちしている方もいらっしゃいます。2つ以上の派遣会社で働いてる方はどちらに在籍確認をしてもらえばいいのか分からないケースも多いようです。このような際には、お給料が多い方の派遣会社を記載すればいいでしょう。お給料が多い=メインで働いてる会社となるので、安定収入とみなされ審査にも通りやすくなるでしょう。

担保や保証人が必要ないのは消費者金融の大きな特徴です。保証人をたてるとなると第三者を巻き込まざるを得ません。その点、消費者金融は働いて安定した収入がある事を証明ができれば、非正規雇用であっても問題なく借り入れが可能なので安心です。

在籍確認が難しい派遣の仕事なので、お願いする価値は大きいです。