新入社員が働き始める4月、5月は何かと出費のかさむ時期です。
スーツや靴、シャツやカバンなど様々な仕事に必要なものもそうですが、同時に一人暮らしを始めるとなるとかなりの出費を考えなければなりません。
いろいろ揃えなければいけないのに給料は初任給なので当然少ないので、ポーナスが出るまでキャッシングに頼りたくなると思います。
新入社員がキャッシング審査に申し込む際の注意するポイントについて解説します。
・勤続年数のスコアリングポイントが低くなる
キャッシング審査を受けるときには必ずスコアリング審査に合格しななければいけません。
スコアリング審査はあなたの勤務先、年齢、勤続年数などを点数化しますが、勤続年数や年齢については新入社員のうちはどうしてもスコアリング点数が低くなります。
スコアリング点数が低い新入社員でも審査に通る可能性のあるキャッシング業者を選択する様に注意が必要です。
・消費者金融に申し込む
キャッシングでは銀行カードローンの方が金利が低いのが大きな特徴ですが、銀行カードローンはスコアリング審査で求められるポイントが高いといった特徴があります。
新入社員の内は審査通過が難関ですので、比較的審査の緩い消費者金融に申し込んだ方が審査通過の可能性を上げる事が出来ます。
大手消費者金融より中小消費者金融の方がより審査に通過しやすい傾向はありますが、利用するには大手消費者金融のほうが安心サービス面でもサポート面でも安心なので、有名ではない消費者金融を利用するのは避けた方が良いでしょう。
新入社員は勤続年数でポイントは稼げないものの、高額融資を望まないで、30万円から50万円くらいの借り入れ希望を申請すれば審査に通る可能性は増してきます。
・希望借入金額は少なめに申告する
新入社員の内は年収も不確定のため、融資を行う業者側もリスクを気にします。
希望借入金額はなるべく少なめに申告するといいでしょう。
10万円以下の希望借入金額でしたら審査のハードルが下がり、比較的簡単に審査通過を達成する事が出来ます。
新入社員の内はスコアリングポイントが低くなることに注意し、希望借入金額は低く申告すのがポイントです。
審査の甘い消費者金融を探すことも１つの手法です。今まで他社を含めて大きな借り入れをしていなければプロミスやアコムで新入社員が借り入れすることはそう難しいことはありません。
注意する点＆ポイントに気をつけて、上手く審査通過を成し遂げてください。
